Életünk különböző szakaszaiban tudatosan vagy sem – sokszor kerülünk vezetői szerepbe. Egy-egy feladattal kapcsolatban vagy egy közösségen, csoporton belül leszünk vezetők, és ez a magánéletünkben illetve életünk professzionális területén egyaránt megtörténik. De amit ennél is fontosabb tudatosítanunk, az az, hogy saját életünk alakításában folyamatosan vannak vezetői feladataink, a saját életünkre mi vagyunk a legnagyobb hatással, tehát adódik a kérdés: Miért ne vezetnénk sikeresen azt?
A HBC-ben úgy döntöttünk, hogy a helyi közösség támogatásával lehetőséget teremtünk a fejlődésre azoknak a fiatal hölgyeknek, akik tudatosan akarnak készülni saját életük csoportok, vagy szervezetek vezetésére.
Ösztönözni akarjuk őket személyes fejlődésükben, hogy már fiatal felnőtt korukban vezetői tapasztalatokat szerezzenek. Reményeink szerint ezáltal magabiztosabbak lesznek, így életkorban előrehaladva nagyobb valószínűséggel vállalnak majd a vezetést.
Ezért szervezzük meg 2023 júliusában a NŐ az erő címet viselő vezetőképzésünket >> egészen pontosan július 10-15. között.
A képzés megcélozza a tudatos, harmonikus életvezetés képességét, szemben az esetlegessel, vagy a helyzetek elengedésével szemben. Amikor az ember azt érzi, hogy kiszolgáltatott helyzetbe került.
A vezetés kérdéskörével alapszinten, 2 megközelítésben foglalkozunk a tréning során: perszonális és professzionális szempontból.
A résztvevők áttekintést nyernek a vezetői munka sokrétegűségéről, azokról az alap feladatokról, melyek ehhez a szerepkörhöz tartoznak, mint például: célok kitűzése, döntések meghozatala, problémamegoldás, motiválás.
Azon túl, hogy „mit csinál” egy vezető (értsd: vezetői funkciók) azzal is foglalkozunk, hogy „hogyan csinálja” mindezeket (értsd: vezetői stílus). A program résztvevőinek lehetőségük lesz megtapasztalni azt, hogy saját vezetői stílusuk, működésük, érzelmeik milyen hatással vannak társaikra. Valamint azt is, hogy különböző helyzetekben milyen vezetői hozzáállás a legcélravezetőbb.
Ebben nagy szerepet játszik az érzelmi intelligencia fejlesztés, ami részét képezi a képzésnek.
A tréning folyamán saját élményen, és visszajelzésen keresztül történik vezetői kompetenciafejlesztés, valamint az önreflexiós képesség, értékelés, korrekció megtapasztalása.
A gyakorlatorientált megközelítés eredményeként a résztvevők felismeréseket tesznek saját vezetői működésükre, a megszerzett tudást így könnyebben tudják mindennapjaikhoz kapcsolni és beépíteni konkrét, vezetői jellegű élethelyzeteikbe.
A 40 órás képzésünk célja, hogy perszonális szinten fejlesszük a vezetői kompetenciákat, amelyek adott élethelyzetekben sikeres professzionális vezetői működést tesznek lehetővé.
Megcélzott kompetenciák:
- tudatos, harmonikus életvezetés képessége
- önérvényesítés képessége
- siker és boldogságorientáció
- érzelmi intelligencia
- minőség és kiválóság
- proaktivitás, változáskezelés
- önreflexió, értékelés, korrekció
A képzésünkre olyan udvarhelyszéki 17 és 24 év közötti lányok, fiatal nők jelentkezését várjuk, akik tudatosan akarnak készülni saját életük és/vagy csoportok, szervezetek vezetésére.
A workshop a Székelyudvarhelyi Közösségi Alapítvány Odaadó Estjének támogatói révén teljesen INGYENES. Csak az idődet kérjük cserébe! A képzésen azonban csak 16 fővel tudunk dolgozni, ezért motivációs levél, pontosabban videó alapján döntünk arról, hogy kivel dolgoznak majd együtt trénereink.
Tervezett program, illetve témák:
július 10., hétfő // 14:00-18:00
- Ki vagyok én?
- Én és a vezetés – perszonális szinten
- Én és a vezetés – professzionális szinten
július 11., kedd // 9.30-17.30
- Életcélom
- Vezetői célom
- Folyamatos változáskezelés, fejlődés
július 12., szerda // 9.30-17.30
- Hogyan valósítom meg céljaimat?
- Folyamatos változáskezelés, fejlődés
július 13., csütörtök // 9.30-17.30
- Mit miért teszek vezetőként?
- Folyamatos változáskezelés, fejlődés
július 14., péntek // 9.30-17.30
- Kivel, kikkel működöm együtt vezetőként?
- Folyamatos változáskezelés, fejlődés
július 15., szombat // 9.30-13.30
- Kétfókuszú szintézis: tartalom és együttműködés
Hogyan tudsz jelentkezni?
Arra kérünk, hogy küldj nekünk egy minimum 3, de maximum(!) 4 perces videót, amelyben válaszokat adsz az alábbi kérdésekre:
- Ki vagy te?
- Miért jelentkezel a képzésre?
- Miért éri meg neked, hogy részt vegyél a képzésen? Mit gondolsz, mit nyersz a részvétellel és mit veszítesz, ha nem veszel részt?
- Mit gondolsz a vezetésről saját, eddigi vezetői és/vagy vezetett tapasztalataid alapján?
A kérdések adottak, hogy hogyan válaszolsz rájuk azt már a te képzelőerődre és kreativitásodra bízzuk! 🙂
Jelentkezési határidő: 2023. június 23.
"*" a kötelező mezőket jelöli
